RKT 2019-2020

PROGRAM KERJA 1 (SATU) TAHUN

TAHUN AJARAN  2019/2020

BAB I

PENDAHULUAN

A.           Latar belakang

Salah satu tujuan utama pemerintah Indonesia di bidang pendidikan adalah menuntaskan Pendidikan 9 Tahun. Mulai dari Undang-Undang Dasar, UU Perlindungan anak, UU Sisdiknas dan peraturan perudang undangan saat ini telah menjadi bukti keseriusan pemerintah untuk menyediakan Pendidikan Dasar bagi semua anak berumur 7 sampai dengan 15 tahun. Untuk mencapai tujuan tersebut, kementrian Pendidikan Nasional telah memilih Manajemen Berbasis Sekolah (MBS).

B.            Landasan Hukum

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan oleh satuan Pendidikan Dasar dan menengah, sekolah wajib :

1.         Menyusun Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) yang menggambarkan tujuan yang akan dicapai dalam kurun waktu empat tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan komponen yang mendukung peningkatan mutu lulusan.

2.         Menyusun Rencana Kerja Tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) dilaksanakan berdasarkan Rencana Kerja Jangka Menengah.

Menyusun Rencana Kerja Tahunan ini merupakan langkah awal untuk memulai kegiatan yang ingin dicapai pada Sekolah Dasar Negeri Mangunjaya 07, yang mana pembuatan RKT ini berdasarkan evaluasi rencana kerja tahunan sebelumnya.

C.           Tujuan

Rencana Kerja Tahunan ini, disusun untuk mencapai tujuan sebagai berikut :

1.             Demi terselenggaranya proses belajar mengajar yang tertib, lancar dan terarah yang sesuai dengan tujuan pendidikan  nasional

2.             Agar terciptanya efektifitas  dan efisiensi kinerja

3.             Mensukseskan wajib belajar Dikdas 12 tahun.

4.             Sekolah benar-benar menjadi pusat kebudayaan yang berwawasan Wiyata Mandala.

D.           Sistematika

Sistematika Rencana Kerja Tahunan ini adalah sebagai Berikut :

BAB I         PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang

B.     Landasan Hukum

C.    Tujuan

D.    Sistematika

BAB II       BIDANG MANAJERIAL

A.                Umum

B.                Program Pembelajaran

C.                Kesiswaan

D.                Administrasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

E.                Administrasi Peralatan/Gedung Sekolah

F.                 Administrasi Keuangan

G.               Hubungan dengan Masyarakat

H.                Penanaman Karakter dan Budi Pekerti

BAB III      BIDANG SUPERVISI

A.    Supervisi Umum

B.     Supervisi Khusus

BAB IV      PENUTUP

PROGRAM KERJA

JADWAL SUPERVISI

BAB II

BIDANG MANAJERIAL

A.           Umum

1.      Menyusun Rencana Kerja Tahunan

2.      Menyelenggarakan Rapat-rapat

2.1    Rapat Awal Tahun Pelajaran

a)         Pembagian Tugas Mengajar

b)         Pembagian Tugas Ko dan Ekstrakurikuler

c)          Pembagian Tugas Administratif

2.2    Rapat Dinas Sekolah Bulanan

2.3    Rapat Penentuan Kenaikan Kelas/Kelulusan

2.4    Rapat bersama orang tua / wali siswa dan pengurus komite sekolah

3.        Menyusun  kembali tata tertib sekolah, yang mencakup pengaturan di dalam kelas, penggunaan buku – buku pelajaran, perpustakaan, alat pelajaran dan alat peraga

4.        Menyusun dan mengirim laporan – laporan

4.1    Laporan Bulanan ( Daftar I )

4.2    Laporan Evaluasi Diri Sekolah (EDS)

4.3    Laporan Semester ( Nilai UAS/UKK/US/USBN, daya seraf, pencapaian target kurikulum, dropout, analisa soal, buku induk, klapper, dll )

4.4    Laporan BOS Per Triwulan (BOS Reguler)

4.5    Liburan sekolah sesuai kalender pendidikan

B.            Program Pembelajaran

1.        Menyusun  Kurikulum SDN Mangunjaya 07

2.        Menyusun silabus pembelajaran dari kelas I s/d  VI

3.        Menentukan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) dari kelas I s/d VI

4.        Menyusun dan  melaksanakan  program  jadwal pelajaran yang sesuai dengan kurikulum

5.        Bersama guru-guru menyusun program pengajaran dari kelas I s/d kelas VI

6.        Menyusun  program  evaluasi, perbaikan dan pengayaan berdasarkan hasil analisis prestasi siswa tiap kelas.

7.        Menyusun indikator yang terdapat dalam KI/KD sesuai dengan kondisi SD Negeri Mangunjaya 07

8.        Menyusun Kisi-kisi soal UAS, UKK.

9.        Melaksanakan ujian  sekolah lokal dan utama.

10.    Merencanakan kenaikan kelas dan keberhasilan US/USBN

C.           Kesiswaan

1.        Pengumpulan data siswa baru/PPDB/Pindahan

2.        Mengevaluasi kehadiran siswa

3.        Mempersiapkan siswa dalam kegiatan OSN, O2SN, Sapta Lomba, dan materi lomba lainnya.

4.        Mendata siswa miskin untuk mendapatkan BSM/PIP.

D.           Administrasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

1.        Menginventarisasi data guru dan pegawai.

2.        Mengusulkan kenaikan pangkat dan jabatan guru/pegawai PNS bagi yang telah memenuhi syarat.

3.        Mengusulkan kenaikan gaji berkala bagi guru/pegawai PNS yang telah memenuhi syarat.

4.        Mengusulkan pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi guru/pegawai PNS.

5.        Mengusulkan pembayaran gaji bagi guru/pegawai PNS.

6.        Mengusulkan pembayaran jasa honorarium bagi guru/pegawai honorer.

7.         Mengusulkan pembayaran jasa kegiatan ekstrakurikuler  bagi guru/pegawai honorer.

8.        Mengusulkan pembayaran Jastek bagi guru/pegawai honorer.

9.        Melaksanakan Penilaian Prestasi Kerja (PPK) guru, dan karyawan.

10.    Melaksanakan monitoring kelas secara rutin dan terprogram.

11.    Menyusun Daftar Urut Kepegawaian (DUK)

12.    Mengikutsertakan guru dalam PKB di KKG dan pelatihan-pelatihan (latihan pembelajaran PAKEM)

E.            Administrasi Peralatan/ Gedung Sekolah

1.        Mengusulkan bantuan tambahan lokal untuk 4 ruang kelas baru

2.        Mendata perlengkapan pembelajaran yang sudah ada (alat peraga)

3.        Pengadaan alat peraga yang belum lengkap (torso, gambar dan alat peraga lainnya)

4.        Pengadaan Peralatan Komputer dan printer

5.        Pengadaan buku pelajaran yang belum ada

F.         Administrasi Keuangan

1.        Menyusun RKAS

2.        Pengolahan SPJ BOS Reguler dan BPP

3.        Penyusunan Laporan BOS Reguler dan BPP

4.        Pengolahan Keuangan  Tabungan Siswa

G.           Hubungan dengan Masyarakat

1.        Rapat Komite sekolah

2.        Rapat Orang Tua/wali Murid

3.        Konsultasi dengan Sekolah

4.        Konsultasi dengan Orang Tua Murid

H.           Penanaman Karakter dan Budi Pekerti

1.        Kegiatan Pembinaan Keagamaan

2.        Pembiasaan Akhlakul Karimah

3.        Latihan  Pramuka

4.        Kegiatan Persami & Perkemahan

5.        Penyuluhan Bahaya Narkoba &  HIV AIDS

BAB III

SUPERVISI

A. Supervisi Umum

     Supervisi Umum dapat dilakukan oleh kepala sekolah,  pengawas atau dinas terkait.

    Sasaran  supervisi Umum meliputi rangkaian kegiatan yang dilaksanakan sekolah. Meliputi :

1.        Administrasi Umum Sekolah

2.        Administrasi Perangkat Pembelajaran (Silabus, RPP, dan Program Pembelajaran)

3.        Administrasi Kesiswaan

4.        Administrasi Kepegawaian

5.        Administrasi Peralatan Pengajaran

6.        Administrasi Bangunan dan Perlengkapan sekolah

7.        Ddministrasi Keuangan sekolah

8.        Administrasi Hubungan Sekolah dengan Masyarakat

B. Supervisi Khusus

         Supervisi Khusus dapat dilaksanakan pada saat-saat tertentu. Bila diperlukan Supervisi Khusus dapat dilaksanakan oleh kepala sekolah dan pengawas. sasaran yang disupervisi adalah kegiatan kepala sekolah dan guru. Bentuk Supervisi Khusus adalah :

1.        Observasi Kelas/Kunjungan Kelas.

2.        Rapat-Rapat Supervisi

3.        Wawancara

4.        Evaluasi atas Kinerja

BAB IV

PENUTUP

     Dengan ucapan Alhamdulillah, akhirnya kami dapat menyelesaikan penyusunan Program Kerja  Tahuanan (RKT) pada tahun pelajaran 2019/2020.  Meskipun  isinya masih banyak terdapat kekurangan, untuk itu kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan demi perbaikan RKT ke depannya.

Rencana Kerja Tahunan  ini merupakan tolok  ukur  rancangan kerja yang akan dicapai Sekolah Dasar Negeri Mangunjaya 07 pada Tahun Pelajaran 2019/2020.

Kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan Rencana Kerja tahunan ini. Semoga  Program Kerja ini dapat terlaksana sesuai dengan yang diharapkan dan semoga kita mendapat bimbingan dan  magfirah Allah S.W.T. Amin.